3月21日，98858vip威尼斯副总经理、省天然气公司董事长、党委书记贾化斌赴江淮汽车集团股份有限公司考察学习型组织建设。江淮汽车集团股份有限公司党委委员、工会主席王东生，江淮乘用车制造公司党委副书记缪传彬出席活动。省天然气公司领导班子成员、中层管理人员以及党务培训班学员参加交流。
贾化斌首先参观了乘用车制造公司二工厂冲压、焊装、总装生产线。在总装生产基地，工作人员向大家详细介绍了总装生产的各种车型、汽车制造四大工艺流程、各生产车间作业内容以及学习型组织建设系列活动开展情况。参观人员对江汽先进的工装设备和工艺技术以及自动化、高标准的作业环境给予称赞，体会到了江汽在引领国内汽车制造业发展的创新突破，同时也感受到了浓厚的组织学习氛围。
王东生对贾化斌一行的到来表示热烈欢迎。在会议室，大家认真聆听了江汽企业文化的发展历程，了解了江汽是如何从“践行精神文化、规范制度文化、推行行为文化”三个层次推动文化深植以及如何以创建学习型组织为抓手，激发员工创新、创意、创造的精神。特别是“40+4”学习工程、中高层干部脱产学习、C-MBA班等独具特色的活动载体，将学习型组织创建与经营管理有机结合，将文化的力量充分发挥。随后，双方就创建学习型组织进行了深入交流探讨。
贾化斌对江汽给予的热情接待表示感谢。他指出，江汽的傲人业绩证明了创建学习型组织具有强大推动力。江汽坚持以党的理论为指导、汲取现代管理科学的相关成果创建学习型组织，建设积极向上的企业文化，助推企业步入健康、持续发展的快车道，更产生了较好的社会效应和塑造了良好的文化品牌形象。省天然气公司正面临诸多挑战，处在深化改革的攻坚阶段，创建学习型组织势在必行，江汽的很多做法值得学习借鉴。（刘威）
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